En la República Argentinala Ley Nacional Nº: 26.390, recientemente sancionada, eleva la edad mínima de admisión al empleo de 14 a 15 años en forma transitoria hasta el año 2010, fecha en que el límite pasará a ser de 16 años.
Esta última modifica la Ley Nº 20.744 de Contrato de Trabajo que prohibía el trabajo de los niños y niñas menores de 14 años al mismo tiempo que regulaba el trabajo de los adolescentes.
Desde esta perspectiva, el trabajo infantil como vulneración de derechos, resta oportunidades y afecta el derecho a la salud, a la educación, a la recreación, al descanso, a la realización de actividades culturales; en definitiva, compromete el desarrollo pleno e integral de la infancia.
La Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil, conceptualiza el trabajo infantil como: "toda actividad o estrategia de supervivencia, remunerada o no, realizada por niños y niñas que no tienen la edad mínima de admisión al empleo o trabajo, o que no han finalizado la escolaridad obligatoria, o que no cumplieron los 18 años si se trata de trabajo peligroso".
Plan Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente 2016-2020.http://www.trabajo.gob.ar/left/estadisticas/otia/politicas/verPolitica.asp?id=72
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